一、中超联赛管理体系的特殊性
中超联赛由中国足球协会管理，俱乐部与球员之间的关系受到足协的严格监管。由于这种管理体系，中超联赛中的球员工会成立与否并不像其他国家那样由球员自发组织。足协在处理球员权益问题时，往往采取直接介入的方式，减少了球员工会存在的必要性。
二、球员权益保护的现状
目前，中超联赛中球员的权益保护主要由俱乐部和足协负责。尽管球员工会缺失，但足协和俱乐部通常会为球员提供相应的保障措施。，足协设有专门的仲裁委员会来处理球员与俱乐部之间的纠纷。这种保护方式在效率和效果上仍有待提高。
三、球员工会的国际经验
在国际足坛，球员工会已经成为球员权益保护的重要力量。，英格兰足球超级联赛（英超）和西班牙足球甲级联赛（西甲）等都有成熟的球员工会组织。这些球员工会能够为球员提供法律援助、谈判合同以及提高球员的社会地位。
四、球员工会成立的难点
中超联赛中球员工会成立的难点主要在于球员的归属感和组织意识。由于俱乐部对球员的管控较为严格，球员之间的交流相对较少，这导致球员难以形成统一的组织意识。球员工会的成立还需要得到足协和俱乐部的支持，这在当前的管理体系下存在一定难度。
五、球员工会对中超联赛的影响
如果中超联赛能够成功成立球员工会，将对联赛的发展产生积极影响。球员工会能够提高球员的权益保障，促进球员与俱乐部之间的沟通，同时也有助于提高联赛的竞技水平和国际形象。
中超联赛之所以没有球员工会，主要是因为联赛管理体系的特殊性、球员权益保护的现状以及球员工会成立的难点。借鉴国际经验，成立球员工会对中超联赛的发展具有重要意义。未来，随着中超联赛的不断发展，球员工会的成立或许将成为可能。